02 / 8–12 周职业探索计划
THE PROGRAM
群岛 · 职业探索项目
Isles Career Exploration Program
本项目适合正在考虑专业或职业方向的高中生、大学生和研究生。在群岛，你会了解自己的价值偏好、体验不同工作的任务日常，再和导师、同伴一起回看复盘，判断下一步值得探索的职业方向！
- 我更喜欢自己决定怎么做，还是按清楚的目标和步骤完成任务？
- 为了更高的收入，我愿意接受下班后还要处理工作消息吗？
- 机械工程师除了画图，每天还要做哪些测试、沟通和修改？
- 心理咨询师除了和来访者谈话，还要做哪些记录、准备和复盘？
- 面对一个反复失败的设计，我会想继续找原因，还是很快觉得疲惫？
- 如果同时对两个职业感兴趣，我该先做什么，才能比较它们？
- 我更喜欢自己决定怎么做，还是按清楚的目标和步骤完成任务？
- 为了更高的收入，我愿意接受下班后还要处理工作消息吗？
- 机械工程师除了画图，每天还要做哪些测试、沟通和修改？
- 心理咨询师除了和来访者谈话，还要做哪些记录、准备和复盘？
- 面对一个反复失败的设计，我会想继续找原因，还是很快觉得疲惫？
- 如果同时对两个职业感兴趣，我该先做什么，才能比较它们？
项目内容
项目开展方式
3,000+ 屏
专属 App 互动课程
在群岛专属 App 里学习和体验职场模拟
100+
职场人 Podcast
听不同行业的从业者分享
2 次
导师一对一针对性指导
含两次视频指导及群内无限次交流
每周 60 分钟
Office Hour 答疑
带着探索中遇到的问题讨论与解惑
1,000+
线上线下社群与人脉连接
在项目群和线下活动中认识同伴、交流体验
项目收获
- 认识自己
- 梳理兴趣、优势和价值偏好，建立选择的依据。
- 学会探索
- 了解真实的职业世界，用具体经历验证自己的想法。
- 形成方向
- 建立职业探索档案卡，找到值得深入的职业方向，明确下一步行动。
01 / 学 自我认知与职场入门
看懂职业的日常，
理清自己的偏好。
很多时候，我们只因为职业名称（例如投行家、软件工程师）就选择了求职方向，却不知道真实而具体的工作内容，也说不清自己到底看重这份职业带来的哪些价值
在群岛专属 App里，通过互动课程和情景练习，了解真实工作、梳理兴趣与价值排序。
从一个个问题出发：
我喜欢心理学的课，就意味着会喜欢心理咨询师的日常吗？
02 / 行 亲身体验 75 个职场模拟
试过具体任务，
再判断是否热爱。
选择实习与职业方向之前，我们往往还没机会试过：面对一项具体工作，自己会怎样判断，又愿不愿意继续做下去？
在群岛专属 App 课程中，从 75 个职场模拟中体验真实工作场景，在作出选择和回看反馈的过程中，发现自己喜欢什么、找到想继续了解的方向。
在情景模拟中，实时观察自己的反馈：
01 / 03任务中的选择
方案各有利弊时，我会怎样作出取舍？
03 / 听 兼听多样化职场人播客
听从业者经验分享，
看见不同的职业路径。
招聘介绍里的“跨团队协作”“解决复杂问题”，看完还是不了解工作中的细节。别人的入行经历，也常被压缩成几个结果。
通过行业访谈和职场人 Podcast，听从业者讲：一天怎么度过，怎样进入这一行，哪些部分让人投入，哪些部分又会让人疲惫。
带着这些问题，听一段真实经历：
01 / 03
“跨团队协作”，具体会体现在哪些工作里？
行业分享者的工作背景
听来自不同工作环境的经历，了解职业日常与入行路径。
COMPANIES / 公司
AMC Networks
Artisan
Compass Lexecon
Crafta
Deloitte
eBay
Gibson Dunn
Goldman Sachs
Google
Hillhouse Investment
Meta
Micron
Morgan Stanley
Payette
PwC
SungateKids
Tesla
Thornton Tomasetti
Workday
WPP Media
04 / 变 AI 实操与职场趋势
学会使用 AI，
也学会判断它的答案。
AI 给出的答案看起来完整，参考文献却未必真实，代码或公式也可能偏离预期，于是，如何有效利用AI就成了我们最重要的课题之一。
在群岛专属 App 的实操课程中，练习提出问题、核验信息，并观察不同职业里哪些任务可以借助 AI、哪些判断仍需要人来承担责任。
面对 AI 的回答，先问自己：
课程中也可以向 Elsy 提问，帮助理解当前内容。
练习思路示意
资料核验
这篇参考文献，真的支持结论吗？
- 找到原始出处
- 核对作者、年份与正文
- 检查原文是否支持结论
05 / 导 导师一对一指导与每周 Office Hour 答疑
把纷杂的考虑，
梳理成下一步具体执行方案。
结合方向兴趣、现实条件和职业模拟，带着你的想法与导师进行一对一沟通。项目开始前与结束时，各有一次30 分钟导师一对一沟通：带着已有想法进入探索，再结合过程中的记录梳理下一步。
每周还有 60 分钟导师 Office Hour，可以带着课程或模拟中遇到的问题来讨论。
和 mentor 一起，把问题说具体：
- 01哪些是我的真实想法，哪些来自别人的期待？
- 02不喜欢这项任务，是真的没兴趣，还是还不熟悉？
- 03两个方向都想了解，下一步先验证什么？
01 / 开始前
30 分钟 · 一对一
说清此刻的问题
和 mentor 说清楚目前的困惑、已经考虑过的方向，以及这次探索最想弄明白的问题。
目前的困惑 · 考虑过的方向 · 想弄明白的问题
02 / 结束时
30 分钟 · 一对一
回看记录与下一步
和 mentor 回看探索记录，梳理当前更倾向的方向、仍未解决的问题，以及下一步怎么验证。
探索记录 · 仍有的疑问 · 下一步验证
06 / 伴 积累社群与人脉连接
遇到卡点，
有导师与伙伴一起拆解。
没看懂的一段材料、一次意外的模拟感受，或同学不同的选择，都可能留下值得继续讨论的问题。
在项目群里提问、分享探索中的发现，也可以通过线下社群活动认识对相近方向感兴趣的同伴，交流各自的体验。
这些问题，都可以带来讨论：
我一时更想要稳定，一时又更看重自由，该怎样理解这两次选择？
线上
项目群提问与交流
提出探索中遇到的问题，交流自己的发现，也听听同伴为什么作出不同选择。
- 记录问题
- 分享发现
- 交流想法
线下
社群交流与人脉连接
通过线下社群活动认识同伴，交流各自的职业探索经历。
- 认识同伴
- 交流体验
形成自己的探索档案
记录个人偏好、职业体验与下一步尝试，随时回看、持续更新。
现实条件：地区、签证与语言
价值排序：你最看重什么
工作偏好：团队角色、思考方式、反馈偏好和工作节奏